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廣旭勞資糾紛調解首頁服務項目內文

勞資糾紛律師團隊

一、制訂雇主有利益勞工有權利之雙贏契約。

二、擬訂勞資權責義務,確保企業長久經營,降低勞資爭議。

三、勞動契約含勞資雙方之勞動條件,依企業別之不同,客製化調整最適合之勞動契約。

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